-2024/10/28-
会社を辞めるきっかけを思い出した日になりました。
きっと今まで良心や我慢で、「人を嫌いになっちゃいけない！」と思い記憶を閉ざしていたんだと思います。
今日は、いつもピンピンしている会社の上司が体調不良でダウンで早退されました。
（上司の名前をここでは「Pさん」にします。）
そんな中で他部署の人から繰り広げられる
「Pさんいないと何も進まないよ」
「会社の終わりだよPさんいないのなんて」
多分、悪気はないのですが
間接的に「お前役立たずなんだよ」と言われている気分です。
悪気ないところがむしろ嫌ですよね。
そしてふと、
「あ、やめる理由これだ。」
と思い出しました。
ーーーー思い返せば2ヶ月くらい前ーーーー
むかーし、むかし。
Pさんが旅行で１週間休むことがありました。
そんな中で大きめなミス発覚。
その対処は上司Pさんしか知りません。
不在なので、なんとか私がわからないながら対処しました。
なんとか対応を終えると、営業の人が
「Pさんだったら早く終わったことを、対応してくださりありがとうございます！」
と、言ってきました。
その辺からもうこの会社で頑張ろうという気持ちは無くなりました。
今まで感謝したいと思っていた気持ちが、一気に無くなったんです。
それもありますし、
多分私は陽キャと相容れない遺伝子なんです。
頭いい人たちなのですが、テンションが、ね？これは私が悪い。うるさい場所とか人苦手なんです。
ここから体調もすこぶる悪くなりとうとう不眠症に。
めでたくない、めでたくない。
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このお話で学んだことを整理しましょう。
- 嫌いだな、と思ったらもう関わらない方がいい。
- 物理的に離れるのは効果絶大。
- 大事にしたい人のことだけ考える。あとはモブ。
先日と取引先の方と話している時も
「みおは人に気を使い過ぎてるけど、気を遣っていることに気づかずに疲れちゃうから溜め込んで会社を辞めてる節がある」
と言われました。
会社を辞める理由なんて、9割9分が人間関係が原因ですよね。AIとだけ仕事していたい。
でも辞める最後の日だけはちゃんとお菓子配ります。
会社の好きな人たちだけゴディバにして、他はうまい棒にしようかな。
そうしよう。
怒れば1日くらいで人を許せます。これが一番精神衛生上いいです。
怒りの感情をばあーっと出したあとに、思い出せるその人たちのいいところ。
・・・・・思い出したところで、
まあ許しませんがね。
その人たちより大金持ちになって、その人たちに奢ってもらおう。
「ご飯？奢ってくれるなら行きますよー」
って言ってやる。がんばるぞーーーーーーー。
ありがとう、嫌いな人たち。
さあて、次の日は何しようかなー
